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3044永利集团处分管理规范
作者: 阅读: 日期:2026-06-04

3044永利集团处分申报流程和要求

处分申报流程:

处分可分为警告、严重警告、记过,留校察看、开除学籍(具体申报要求见员工手册P113-P119)。处分需由班主任逐级申报,经二级公司党政联席会议讨论做出决定。

处分申报材料:

(1)调查记录(由调查部门或班级出具)。

(2)违纪佐证材料(材料提供者需签字)。

(3)员工本人错误认识材料原件(不少于1000字)。

(4)员工违纪处分审批表。



3044永利集团处分撤销流程和要求

处分撤销时间;

处分分为警告处分、严重警告处分、记过处分、留校察看、开除学籍。其中警告处分期限为6个月、严重警告处分期为8个月、记过处分期为10个月。根据员工处分期间表现可延长处分期,但不能缩短。

处分撤销流程:

撤销员工警告、严重警告、记过处分,由各班班主任将申请材料、处理意见一并报送各二级公司,由各二级公司党政联席会议讨论做出决定。撤销员工留校察看处分由各二级公司提出初步意见报送员工处,员工处组织召开专题会议讨论复审并作出决定。

处分撤销材料:

(1)当事人撤销处分申请书(标题为“撤销处分申请书”,不少于1000字)。

(2)每月一次思想汇报(标题为“思想汇报”,不少于1000字),并由班主任做出鉴定意见并签字。(注:撤销处分申请书、思想汇报均需用信纸手写)

(3)班委会同意撤销处分综合考评材料,班委会需签字

(4)班主任每月一次谈话记录

(5)撤销员工处分审批表


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